Se mi segui e hai letto gli articoli che riguardano la sostenibilità, ti sei sicuramente imbattuto in queste tre lettere: ESG. Un acronimo di cui ho spiegato il significato in questo video. Negli ultimi anni, l’importanza delle iniziative ESG è cresciuta notevolmente nel mondo degli affari e della finanza. E parallelamente sono notevolmente aumentati gli studi sui vari aspetti sintetizzati da questa sigla. Vediamo cosa ha evidenziato un report di IBM Institute for Business Value sulle capacità decisionali dei CEO nell’epoca dell’intelligenza artificiale.
OBIETTIVI ESG, COMPITO DA CEO
Secondo questo studio, il 50% dei CEO ha legato la propria remunerazione al raggiungimento di obiettivi legati all’ESG. Un notevole aumento rispetto al 15% dell’anno precedente. Questo dato sottolinea quanto le iniziative ESG abbiano guadagnato terreno nella strategia aziendale e quanto siano diventate una parte centrale delle decisioni dei CEO. O quantomeno lo sono diventate anche grazie a queste politiche retributive.
Il collegamento tra la remunerazione dei CEO e gli obiettivi ESG è un indicatore significativo del cambiamento di prospettiva nel mondo degli affari. Ciò significa che i leader aziendali sono ora più incentivati a prendere decisioni che tengano conto degli impatti ambientali, sociali e di governance, oltre agli interessi finanziari e economici a breve termine. Questo cambiamento può essere attribuito a diverse ragioni.
IL RUOLO DEI RISPARMIATORI: obiettivi ESG e stipendi
Un fattore chiave che ha contribuito a questo cambiamento è l’attenzione crescente da parte dei risparmiatori e degli investitori verso l’investimento etico e sostenibile. Un cambiamento che parte dal basso. Molti risparmiatori stanno diventando più consapevoli dell’importanza di investire in aziende che adottano pratiche responsabili dal punto di vista ambientale e sociale. Di conseguenza, le aziende cercano di attrarre nuovi capitali incorporando obiettivi ESG nelle loro strategie aziendali.
L’IMPORTANZA DELLA TRASPARENZA
Un altro aspetto chiave è la crescente enfasi sulla trasparenza e sulla rendicontazione. Le aziende stanno rendendo pubblici i loro progressi verso gli obiettivi ESG, consentendo agli investitori di valutare meglio il loro impegno verso la sostenibilità. Questa trasparenza è fondamentale per garantire che le aziende rispettino i loro impegni e per creare fiducia tra gli investitori e i consumatori.
STIPENDIO SOSTENIBILE, UN BENEFICIO PER TUTTI
L’associazione tra la remunerazione dei CEO e gli obiettivi ESG può portare a vari benefici.
In primo luogo, crea un incentivo diretto per i leader aziendali a promuovere e attuare pratiche più sostenibili. Questo può portare a una migliore gestione dell’impatto ambientale e sociale. E all’identificazione di opportunità di business legate alla sostenibilità.
In secondo luogo, può migliorare la reputazione dell’azienda. Le aziende che dimostrano un impegno autentico verso gli obiettivi ESG possono attrarre investitori e clienti più consapevoli e fiduciosi.
In terzo luogo, può contribuire a lungo termine alla redditività. Affrontare le sfide ESG può ridurre i costi operativi, migliorare l’efficienza e aumentare la resilienza dell’azienda di fronte a cambiamenti ambientali e sociali.
UNA BUSSOLA PER I TUOI INVESTIMENTI
Abbiamo visto come il legame tra la remunerazione dei CEO e gli obiettivi ESG è un segno tangibile della crescente importanza della sostenibilità nelle decisioni aziendali. Questa tendenza offre numerosi vantaggi, tra cui una migliore gestione dei rischi, una reputazione migliorata e un potenziale incremento della redditività.
La consapevolezza che un manager, un C-Level ottiene una parte della propria retribuzione variabile in base al raggiungimento di obiettivi di sostenibilità è anche un indicatore importante per chi, come te, vuole investire in aziende che si contraddistinguono non solo per redditività e solidità, ma anche perché incarnano valori positivi.
Se vuoi capire meglio come orientare i tuoi investimenti verso aziende che hanno già percorso buona parte del proprio cammino verso lo sviluppo sostenibile, puoi contattarmi scrivendomi a mauro.ventura@finanzaresponsabile.it
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